OVER LIMES INTERNATIONAL
Mensen en bedrijven die over landsgrenzen opereren, kunnen niet zonder gespecialiseerde integrale fiscaal-juridische ondersteuning. LIMES international biedt al ruim dertig jaar integrale dienstverlening op het gebied van corporate tax, employee tax, social security, VAT & customs, legal en immigration. Disciplines die we, als one-stop-shop, onder één dak aanbieden. We ontzorgen en faciliteren, zodat u kunt excelleren in internationaal zakendoen.
LIMES international stelt kritische vragen, verkent nieuwe mogelijkheden en gaat op zoek naar de vraag achter de vraag. We adviseren u over grensoverschrijdende activiteiten en helpen u bij het implementeren van deze adviezen. Als de wereld uw speelveld is, staan onze toegewijde adviseurs klaar om u te ondersteunen bij internationale vraagstukken.
WAAROM LIMES?
“LIMES betekent voor mij professionele, goed doordachte antwoorden op eenvoudige vragen en concrete handen bij de uitwerking van deze doordachte antwoorden zonder overbodig werk. Met LIMES erbij klopt het!”
“LIMES betekent voor mij expertise met een personal touch! Advies op maat maar in de wetenschap dat ook nagedacht en meegedacht is buiten het specifiek gevraagde.”
“Medewerkers naar het buitenland sturen of uitzenden is complex en ingewikkeld. Dit vraagt om expertise en focus. Waar wij als specialist klanten helpen bij veiligheid en zekerheid is LIMES international vooral de specialist met focus op belasting en wetgeving. Hier vullen we elkaar goed aan voor werkgevers met internationale arbeid. Goede en prettige partners om mee samen te werken. Ook op het gebied van LIMES academy.”
“In de samenwerking met LIMES waardeer ik de professionaliteit, de korte lijnen en het persoonlijke contact. Die professionaliteit vindt zeker ook zijn beslag in LIMES academy en in de zowel regionale als landelijke zichtbaarheid bij onder meer wijzigingen in wet- en regelgeving.”
“We have been using LIMES international for tax advise and tax submissions for our expatriates to great satisfaction – the combination of a strong personal touch, proactivity and a high level of competence brings a unique value proposition to the table – on top the LIMES people are friendly and easy to deal with.”
NEWSFLASH
Overgangsperiode voor internationaal telewerken na Covid-19
De Administratieve Commissie voor de coördinatie van sociale zekerheid binnen de EU heeft overeenstemming bereikt [...]
Aftopping 30%-regeling aangekondigd
Afgelopen vrijdag maakte het kabinet in de Voorjaarsnota bekend dat het voornemens is de 30%-regeling [...]
COVID-19 #20 | Tijdelijke overeenkomsten NL met België en Duitsland inzake grenswerkers eindigen per 1 juli 2022
Nu er steeds minder beperkingen in verband met COVID-19 gelden, zijn de speciale fiscale maatregelen [...]
NEWSFLASH
Overgangsperiode voor internationaal telewerken na Covid-19
De Administratieve Commissie voor de coördinatie van sociale zekerheid binnen de EU heeft overeenstemming bereikt om een overgangsperiode tot 31 december 2022 toe te staan voor thuiswerkende grenswerkers. Gedurende deze overgangsperiode zal er geen verandering van toepasselijk sociaal verzekeringsstelsel plaatsvinden, ook niet wanneer meer dan 25% vanuit huis wordt gewerkt. Deze overgangsperiode geeft de Administratieve Commissie de tijd om te beoordelen of structurele wijziging van de aanwijsregels voor sociale zekerheid nodig is voor thuiswerkende grenswerkers.
Aftopping 30%-regeling aangekondigd
Afgelopen vrijdag maakte het kabinet in de Voorjaarsnota bekend dat het voornemens is de 30%-regeling te wijzigen. Dit weten we uit de Voorjaarsnota: De regering stelt voor om de belastingvrije 30%-vergoeding te maximeren. Dit zou gebeuren door de grondslag van deze belastingvrije vergoeding te beperken tot de maximale beloning voor de publieke sector, in de volksmond bekend als de Balkenende-norm (2022: € 216.000 bruto jaarbeloning, jaarlijks geïndexeerd). Het daadwerkelijke wetsvoorstel wordt in september verwacht. Daarom zijn de details nog beperkt bekend. Uit de financiële prognoses bij het voorstel valt af te leiden dat wijzigingen in de 30%-regeling pas vanaf 1 januari 2024 gevolgen hebben voor werknemers. Dezelfde prognoses impliceren dat het plafond met overgangsregels wordt ingevoerd – onder meer dat de Balkenende-norm zal worden toegepast per 1 januari 2026 voor alle 30%-regelingen. Als het voorstel wordt goedgekeurd door de Tweede Kamer, wordt de belastingvrije vergoeding gemaximeerd op ca. 65.000 euro per jaar (216.000 euro x 30%). We verwachten dat de details in september 2022 worden gepubliceerd.