OVER LIMES INTERNATIONAL
Mensen en bedrijven die over landsgrenzen opereren, kunnen niet zonder gespecialiseerde integrale fiscaal-juridische ondersteuning. LIMES international biedt al ruim dertig jaar integrale dienstverlening op het gebied van corporate tax, employee tax, social security, VAT & customs, legal en immigration. Disciplines die we, als one-stop-shop, onder één dak aanbieden. We ontzorgen en faciliteren, zodat u kunt excelleren in internationaal zakendoen.
LIMES international stelt kritische vragen, verkent nieuwe mogelijkheden en gaat op zoek naar de vraag achter de vraag. We adviseren u over grensoverschrijdende activiteiten en helpen u bij het implementeren van deze adviezen. Als de wereld uw speelveld is, staan onze toegewijde adviseurs klaar om u te ondersteunen bij internationale vraagstukken.
WAAROM LIMES?
“Medewerkers naar het buitenland sturen of uitzenden is complex en ingewikkeld. Dit vraagt om expertise en focus. Waar wij als specialist klanten helpen bij veiligheid en zekerheid is LIMES international vooral de specialist met focus op belasting en wetgeving. Hier vullen we elkaar goed aan voor werkgevers met internationale arbeid. Goede en prettige partners om mee samen te werken. Ook op het gebied van LIMES academy.”
“In de samenwerking met LIMES waardeer ik de professionaliteit, de korte lijnen en het persoonlijke contact. Die professionaliteit vindt zeker ook zijn beslag in LIMES academy en in de zowel regionale als landelijke zichtbaarheid bij onder meer wijzigingen in wet- en regelgeving.”
“LIMES betekent voor mij expertise met een personal touch! Advies op maat maar in de wetenschap dat ook nagedacht en meegedacht is buiten het specifiek gevraagde.”
“We have been using LIMES international for tax advise and tax submissions for our expatriates to great satisfaction – the combination of a strong personal touch, proactivity and a high level of competence brings a unique value proposition to the table – on top the LIMES people are friendly and easy to deal with.”
“LIMES betekent voor mij professionele, goed doordachte antwoorden op eenvoudige vragen en concrete handen bij de uitwerking van deze doordachte antwoorden zonder overbodig werk. Met LIMES erbij klopt het!”
NEWSFLASH
COVID-19 #19 | Gevolgen voor grenswerkers
Vanwege de huidige COVID-19 ontwikkelingen zijn de speciale fiscale en sociale zekerheidsmaatregelen voor grenswerkers verlengd. [...]
Nieuwe salariseisen kennismigranten 2022
De salariseisen voor kennismigranten, Intra-Corporate Transferees (ICT) en Blauwe Kaart houders voor 2022 zijn bekendgemaakt [...]
Salariscriteria 30%-regeling 2022
De salariscriteria voor de 30%-regeling voor 2022 zijn: Het belastbaar loon voor een werknemer moet [...]
NEWSFLASH
COVID-19 #19 | Gevolgen voor grenswerkers
Vanwege de huidige COVID-19 ontwikkelingen zijn de speciale fiscale en sociale zekerheidsmaatregelen voor grenswerkers verlengd. De tijdelijke overeenkomsten van Nederland met België en met Duitsland zijn verlengd tot en met 31 maart 2022. Op basis van de akkoorden mag een inwoner van een land, die normaal in het andere land werkt, maar als gevolg van COVID-19 maatregelen thuis moet werken, deze thuiswerkdagen voor fiscale doeleinden aanmerken als dagen gewerkt in het land waar hij onder normale omstandigheden zou hebben gewerkt. Voor de sociale zekerheid is in Europees verband afgesproken dat thuiswerken, als gevolg van COVID-19 maatregelen, niet leidt tot een wijziging van de lidstaat waar iemand verzekerd is. Deze maatregel is verlengd tot en met 30 juni 2022.
Nieuwe salariseisen kennismigranten 2022
De salariseisen voor kennismigranten, Intra-Corporate Transferees (ICT) en Blauwe Kaart houders voor 2022 zijn bekendgemaakt en luiden als volgt*: Kennismigranten/ICT van 30 jaar en ouder: EUR 4.840 Kennismigranten/ICT jonger dan 30 jaar: EUR 3.549 Kennismigranten die kwalificeren voor het verlaagde salariscriterium: EUR 2.543 Houder Europese Blauwe Kaart: EUR 5.670 *Dit zijn de minimum bruto salarissen per maand exclusief vakantiegeld. De salarissen voor kennismigranten, ICT-ers en Blauwe Kaart houders dienen altijd marktconform te zijn. Bovengenoemde salariseisen gelden voor aanvragen die de IND ontvangt op of na 1 januari 2022.